Curso de formación en Mediación Comunitaria
El 2 de septiembre inicia el Curso de Formación en Mediación que será de tres encuentros y en modalidad online. Este curso ofrece a sus asistentes un espacio de participación, transmisión y co-construcción de conocimientos y experiencias, al mismo tiempo que les proporciona herramientas para el abordaje de conflictos sociales y recursos para la prevención de las violencias. Pretende formar a ciudadanos/as con vocación de servicio y de diálogo como mediadores y mediadoras comunitarios que puedan llevar herramientas de abordaje de conflictos tanto a sus ámbitos de pertenencia como de desempeño profesional, y que se constituyan en agentes multiplicadores de paz.
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Objetivos
- Promover el cambio hacia un paradigma colaborativo en nuestra sociedad, que tienda a la interrogación, administración y resignificación de los conflictos, en tanto expresión inherente a la vida social, y de las violencias sociales.
- Formar ciudadanos y ciudadanas en mediación comunitaria que se constituyan en agentes multiplicadores de paz.
Objetivos específicos
- Acercar a la ciudadanía al conocimiento y manejo de un conjunto de herramientas provenientes del campo de la negociación, la facilitación y la mediación para la gestión no adversarial de la conflictividad social.
- Construir un espacio de análisis, intercambio y elaboración, así como de co-construcción de estrategias de intervención para los/as capacitandos/as, de modo tal de volcar sus experiencias, dificultades y dudas para su re-trabajo durante y después de la formación.
- su re-trabajo durante y después de la formación.
Contenido
- Módulo 1 – Introducción
*Sociedad y conflicto.
*Aproximación a la noción de conflicto aplicable a la mediación.
*Especificidades del ámbito comunitario. Las violencias en la sociedad actual.
*La mediación en la comunidad.
*Mediación comunitaria: concepto, características, modalidades.
*La importancia de su utilización como práctica social transformadora. - Módulo 2: Paz y conflicto
*Cultura y conflicto: análisis de los modelos del orden y del conflicto en perspectiva comparada.
*Conceptos de paz. Evolución histórica: paz negativa; paz positiva; paz imperfecta; paz transformadora. Enfoques críticos.
*Cultura de violencia. Cultura de paz. Historia, concepto y estado de la cuestión.
* Los Derechos Humanos y el derecho a la paz. - Módulo 3: Teoría general del conflicto
*Conflicto: definición. Diferentes tipos de conflictos y sus causas. Conflicto y poder.
* Análisis del conflicto. Estática del conflicto. Actores: conciencia del conflicto, objetivos, poder, los/as terceros/as en el conflicto.
* Dinámica del conflicto. Intensidad del conflicto. Dinámica de la interacción conflictual. Dimensiones del conflicto. Etapa final de los conflictos. - Módulo 4: Teoría de la comunicación
*Características de la comunicación humana y sus herramientas.
* Enfoque tradicional y enfoque circular.
* Proceso de la comunicación.
* Axiomas de la comunicación.
* Comunicación no verbal y paraverbal. - Módulo 5: Herramientas para el abordaje dialógico de disputas
*Estereotipos, prejuicios y creencias limitantes. Deconstrucción de la imagen del enemigo.
* Valoración de la diversidad. Discapacidad y derechos, diversidad sexual y de género. Feminismos / nuevas masculinidades. Identidad de género. Objetivos de desarrollo sostenible.
*Comunicación no violenta. Hablar hasta entenderse. Diálogos Nansen.
*Habilidades para reconocer y expresar las emociones y necesidades. - Módulo 6: Recursos para prevenir y alojar las violencias
*Prácticas colaborativas de resolución de conflictos: similitudes y diferencias. Contextos de aplicación:
-mediación;
-facilitación;
-negociación.
*Beneficios y aportes de la negociación, la mediación y la facilitación en el abordaje de los conflictos y las violencias sociales en la comunidad. - Módulo 7: Negociación
*Conceptos y aspectos básicos del proceso de negociación, y su relación con la mediación.
* La negociación colaborativa entre partes y la negociación adversarial. Confrontación de modelos.
* Herramientas de negociación.
* Estilos, estrategias y tácticas de negociación.
* Negociación con perspectiva de género. - Módulo 8: Mediación
*Procedimiento de mediación. Etapas: objetivos y herramientas para el desarrollo de cada una. Escucha activa. Parafraseo. Preguntas. Reformulación. Replanteo. Lluvia de ideas. Normalización. Externalización. Parámetros objetivos.
* La neutralidad en el campo de la mediación.
* Presencia de impasses en el proceso. Estrategias de abordaje.
* Comediación.
* Acuerdo.
* Rol del/la mediador/a y su cometido. El/la mediador/a como agente de paz. Aspectos éticos.
* El espacio de la mediación.
* Mediación a distancia. - Módulo 9: La mediación comunitaria. Diversos ámbitos de aplicación
*La convivencia como fundamento del lazo social.
* Mediación y comunidad.
* La mediación comunitaria desde las diferentes escuelas de mediación.
* La mediación comunitaria como política pública.
* Mediación comunitaria y acceso a justicia.
* Mediación comunitaria con enfoque restaurativo. 100 reglas de Brasilia. - Módulo 10: Facilitación y círculos de diálogo
*La facilitación como herramienta comunicacional y sus fases.
* El rol del/la facilitador/a en diferentes ámbitos de intervención.
* El consenso como construcción social en la administración de procesos transformativos.
* El diálogo y la formación de consensos en asambleas, reuniones de vecinos/as, conformación de consorcios, audiencias y reuniones públicas.
* Diálogo y facilitación en contextos de encierro y otros escenarios difíciles.
* Bases para la creación de un Centro de Mediación Comunitaria, Facilitación y Diálogo.
Equipo docente
Julia Cardozo Villa
- Abogada, egresada de la Universidad Nacional del Litoral.
- Mediadora, egresada de la Fundación Fraternitas (1996).
- Mediadora Comunitaria. Título emitido por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la República Argentina (2005).
- Profesora Adjunta de Derecho Procesal Civil (UNR) jubilada. Profesora concursada como Jefa de Trabajos Prácticos (1995) y designada como Profesora Adjunta en 2005.
- Coordinadora del Programa de Mediación Municipal, creado a su propuesta en el año 2002. Creada la Dirección de Mediación de la Municipalidad de Rosario, fue designada Directora, cargo que detenta a la fecha.
- Directora de la Institución Formadora en Mediación No. 006 de la Fundación Ejercicio Ciudadano, habilitada por el Ministerio de Justicia y Derecho Humanos de la Pcia. de Santa Fe, cargo que aún detenta (2012).
- Directora del Programa “Comunidad Mediadora UNR” a partir de diciembre de 2020 (UNR).
- Curso de Posgrado “Control y Gestión de Políticas Públicas”, FLACSO (1996). Monografía presentada: “Mediación gratuita en las unidades descentralizadas del municipio de Rosario”.
- Posgrado en Derecho Procesal Civil sobre “Facilitación y aseguramiento del proceso civil”. Universidad de Salamanca, España (2000).
- Directora General de Investigaciones Administrativas de la Municipalidad de Rosario (1997-2002).
- Consejera Directiva por el claustro de graduados de la Facultad de Derecho de la UNR (1997-1998).
- Consejera Directiva por el claustro docente de la Facultad de Derecho (2010-2011).
- Docente del Curso de Formación de Facilitadores de la Convivencia en ámbitos de salud de Rosario del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Pcia. de Santa Fe (2014).
Corina Branda
- Licenciada en Ciencia Política con orientación en análisis político, egresada de la Universidad Nacional de Rosario (1996).
- Profesora en Nivel Medio y Superior en Ciencias Políticas, Sociales y Jurídicas, UNR (2002).
- Master Latinoamericano Europeo en Mediación y Negociación, Institut Kurt Bosch de Suiza (2011).
- Especialista en Ciencias Sociales con mención en Psicoanálisis y Prácticas Socio-comunitarias, FLACSO. Buenos Aires (2015).
- Doctoranda del Doctorado en Psicología. Etapa de finalización de la escritura de tesis doctoral “Lo político y la imaginación en los textos sociales de Freud”, Res. 103/2019 del Consejo Directivo de la Facultad de Psicología de la UNR.
- Profesora concursada en Teoría Política I en el cargo de Jefa de Trabajos Prácticos de las carreras de Licenciado en Ciencia Política y Licenciado en Relaciones Internacionales de la Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales de la UNR en 2005 y designada como Profesora Adjunta en 2007.
- Profesora titular concursada e interina de institutos de Nivel Superior de la Pcia. de Santa Fe.
- Docente y Coordinadora Académica de la Institución Formadora en Mediación N° 006 de la Provincia de Santa Fe desde el año 2012.
- Directora académica del Programa Comunidad Mediadora UNR (2020).
- Investigadora y directora de Proyectos de Investigación sobre resolución de conflictos del Instituto Nacional de Formación Docente (INFOD) (2008, 2012 y 2015).
- Mediadora inscripta en el registro de co-mediadores Nº C.17.01 (Colegio de abogados). -Delegada en la Pcia. de Santa Fe del Foro Mundial de Mediación (2007, 2008, 2009 y 2010).
María Teresa Barrios - Abogada, egresada de la Universidad Nacional de Rosario (2006).
- Mediadora. Centro de Altos Estudios en Métodos adecuados de Administración de Conflictos del Colegio de Abogados de Rosario. Inscripta en AGEM (2009).
- Maestranda en Derechos Humanos, Universidad Nacional de Rosario. En la actualidad, redacta la Tesis titulada Educación para la Paz y los Derechos Humanos como Política Pública. La experiencia de los Trabajadores de la Convivencia en los Centros de Salud del Distrito Oeste de la ciudad de Rosario.
- Formación en el Instituto Internacional de Educación para la Paz (IIPE). Innsbruck, Austria (2017).
- Formación en Peaceful Conflict Transformation: The Transcend Method. Transcend Peace University (TPU) (2007).
- Formación como Facilitadora Comunitaria en Abordaje constructivo de Conflictos y Construcción de Convivencia prevención social de la Violencia Urbana. Dictado dentro del Programa Vínculos del Ministerio de Seguridad de la Provincia de Santa Fe (2018-2019).
- Mediadora Comunitaria Ad Honorem. Defensoría del Pueblo de Santa Fe. (2019-presente).
- Co-Presidenta de la Alianza Iberoamericana por la Paz. – Co-Fundadora y Presidenta de la Fundación Constructores de Paz (CoPaz).
- Representante joven por Argentina del International Peace Bureau (IPB).
- Docente de mediación y transformación pacífica de conflictos para el Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de Santa Fe (2019).
- Coordinadora de Área del Programa Comunidad Mediadora UNR (2020).
Verónica Haubenreich
- Martillera Pública y Corredora de Comercio. Ley 7.547 del Colegio de Martilleros de Rosario. Matrícula 1617/H-11 (1995). Universidad Nacional del Litoral, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales (2005).
- Mediadora. Centro de Formación en Mediación Nro. 006. Fundación Ejercicio Ciudadano. Formación básica de 150 horas (2012).
- Formación en Diálogo, Transformación de Conflictos. Nansen Fredssenter, Nansen Center for Peace and Dialogue (2018).
- Formación en Estudios y Construcción de Culturas de Paz. GAMIPALyC (Global Alliance for Ministries and Infrastructures for Peace – América Latina y el Caribe) (2020-2021).
- Formación en Oratoria Moderna y Técnicas de Expresión. Instituto TEO y Centro de Foniatría de Rosario (CFR) (1995).
- Formación en Género. Ley Micaela (IN-PP-38.205). Certificado INAP (2020-2023).
- Formación en Comunicación igualitaria y Redacción para la gestión pública. Escuela Superior de Administración Municipal (ESAM) (2020).
- Coordinadora de área del Programa Comunidad Mediadora UNR (2020).
- Mediadora ad honorem. Defensoría del Pueblo de la Provincia de Santa Fe. Registro de Mediadores Comunitarios. Matrícula 056. (2018-presente).
- Capacitadora colaboradora de Nexo Oportunidad en “Transformación de conflictos por vía pacífica y construcción de Culturas de Paz”. Capacitación dictada durante los meses de abril, mayo y junio de 2019.
- Capacitadora de Federación de Cooperadoras Escolares del Departamento Rosario en “Capacitación Institucional, Legal y Mediación-Resolución de Conflictos” (2010, 2012 y 2017).
-Membresía en GAMIPALyC (Global Alliance for Ministries and Infrastructures for Peace – América Latina y el Caribe) (2020 y 2021).